各用人部门:
根据《中国科学院金属研究所公开招聘管理办法》(科金人字〔2021〕22号)(附件1)的相关要求,经人事处公开发布招聘信息(含所网站、公众号以及向相关学校推送招聘信息等)、赴部分重点高校现场宣讲、参加双选会、征集简历、审查应聘人员应聘资格,现启动2021年第二次公开招聘初评及终评工作,相关事宜如下:
一、初评工作流程:
1.简历筛选:用人部门(含创新课题组或PI团队,下同)可通过智联招聘系统查看已通过人事处初筛的应聘人员简历,具体查看简历及导出操作请参见《智联招聘系统操作指南》(其他附件)。筛选简历完成后,如有已通过人事处初筛的应聘人员未入选初评的情况,请用人部门填写《中国科学院金属研究所初评简历筛选说明》(附件2)。
2.提交初评试题:用人部门负责人(其中科研部门由创新课题组组长或PI)组织出具本部门各招聘岗位的初评笔试试题及标准答案或评分标准,每个岗位不少于3套。
3.初评事项确认:用人部门成立初评评议委员会以及确定初评中笔试、面试/现场操作测试的成绩占比,填写《中国科学院金属研究所初评工作事项确认表》(附件3)。
4.初评材料总体要求:用人部门至少提前3个工作日将附件2、附件3(电子版+签名纸质版)、初评笔试试卷及标准答案或评分标准(3套、电子版)一同提交至人事处联系人,人事处组织审查汇总后提交至所公开招聘工作领导小组审核,审核通过后人事处通知各用人部门开展初评。
5.初评笔试:初评当天,人事处工作人员将前往笔试现场发放试题并监考,笔试结束后由人事处屏蔽应聘人信息、组织专家进行阅卷评分。笔试评分结果由人事处告知用人部门。
6.初评结果材料:用人部门填写《中国科学院金属研究所初评面试结果汇总表》(附件4)、《中国科学院金属研究所公开招聘初评结果上报表》(附件5)。
本次公开招聘全所初评工作预计于11月30日前结束。
二、终评工作流程:
完成初评的科研部门,以研究部为单位组织终评,职能部门岗位终评工作由人事处统一组织。
用人部门准备《中国科学院金属研究所求职登记表(即简历)》(附件6)、《中国科学院金属研究所终评工作事项确认表》(附件7-1),并至少距部门终评日提前3个工作日将附件4、附件5、附件6、附件7-1(电子版+签名纸质版)一同提交至人事处联系人,人事处审查汇总后提交所公开招聘工作领导小组审核,审核通过后由人事处通知用人部门组织开展终评。
人事处通知终评候选人参加职业行为风险测验,测验结果作为参考材料提交终评评议委员会评议时参考。
全所终评工作预计于12月31日前结束,期间完成终评的科研部门,请及时填写并提交《中国科学院金属研究所终评结果上报表》(附件7-2),人事处将对拟聘推荐人选提交最近一次所务会议审议,所务会议审议通过后人事处将对拟聘人员进行公示,公示不少于5个工作日。
上述工作流程中材料、时间节点等要求及注意事项等参考下表:

如有其它问题请随时与人事处联系。
人事处联系人:董思源,电话23975132 sydong@imr.ac.cn