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关于启动2021年专业技术岗位分级评聘工作的通知
 
2021-11-16 | 文章来源:人事处        【 】【打印】【关闭

所内各部门: 

  我所2021年度专业技术岗位分级评聘工作现已正式启动,根据中科院人事局最新通知要求,本年度评聘工作与以往年度相比有较大变化,请有关人员务必认真阅读以下通知,并做好准备。 

  为了做好岗位基本任职条件环节审核把关工作,我所成立高级专业技术岗位基本任职条件审核组,并新增申报材料《岗位基本任职条件审核表》,申报人须按表中相关要求对于本人是否满足申报岗位基本任职条件逐条进行说明,申报人所在创新课题组/PI团队负责人、所在部门负责人以及相关职能部门与高级专业技术岗位基本任职条件审核组对申报人提交的材料进行审核。 

  我所成立正高二级、三级岗位聘用委员会及副高一级岗位聘用委员会,对申报正高二级、三级岗位及副高一级岗位人员进行评议,申报其他岗位等级的人员,由人事处审核其是否符合申报岗位基本任职条件(必要时提交高级专业技术岗位基本任职条件审查组审核),不进行岗位评议。 

  人事处将岗位评议或审核后产生的拟聘推荐人选报所务会议研究,确定拟聘人员,公示不影响聘用的人员将行文聘任。 

  一、人员范围: 

  事业编制在岗专业技术人员、特别研究助理。 

  二、申报工作时间安排及要求: 

 

  三、岗位评聘工作纪律要求

  为了维护我所优良的学风和所风,保证各类评聘工作在公开、公平、公正的环境下顺利进行,所纪委将加强对各类评聘工作的监督管理,对发生“打招呼”、“拉票”等违反公平、公正原则的行为进行认真核查并予以严肃处理。具体见《中国科学院金属研究所关于严肃评聘工作纪律、加强监督管理的暂行规定》(科金所字〔2010〕23号)(附件5)以及《关于严肃2021年度专业技术岗位分级评聘工作纪律的提醒》(所网通知)。

  四、其他要求及说明

  1. 根据《中国科学院人事局关于进一步规范管理类岗位聘用工作的通知》(科发人函字〔2021〕24号)要求,管理类岗位主要执行职员系列,对兼有专业技术职责要求的管理类岗位,如执行专业技术系列(会计、审计、出版等国家有专业技术任职资格要求的除外),所聘人员须符合院和我所规定的专业技术岗位任职条件,对于经我所资格审核认定为符合专业技术岗位任职条件的,在组织岗位竞聘前,人事处还须将相关人员基本信息及任职资格条件等情况报院人事局审核,人事局审核通过后,方可参加岗位竞聘,审核未通过的,不得参加岗位竞聘。

  2. 根据中科院人事局相关要求,专业技术岗位分级聘用由高到低分步进行,除正高级岗位需要逐级竞聘外,其他岗位在满足岗位任职条件的情况下,申请者可竞聘现岗位内现任等级的上一等级或更高等级岗位,如没有通过申报的岗位等级评议,可参加其申报的其他等级岗位评议。

  例1:正高级岗位,例如现任研究员四级,若同时满足研究员二级和研究员三级任职条件,只能申报研究员三级,不能跨等级申报研究员二级;

  例2:副高级和中级岗位,例如现任副研究员三级,若同时满足副研究员一级和副研究员二级任职条件,可申报一级,也可申报二级,未能竞聘成功一级则自动参加二级岗位评议。

  3. 申报材料一律不得涉密

  联系人:王申瑞,电话:8397-0766,邮箱:shrwang@imr.ac.cn

文档附件
附件1.报名表(交电子版).xls
附件2.岗位聘用审核表(交纸质版).doc
附件3.岗位基本任职条件审核表(交纸质版).rar
附件4.中国科学院金属研究所科研诚信承诺书(交纸质版).docx
附件5.《中国科学院金属研究所关于严肃评聘工作纪律、加强监督管理的暂行规》(科金所字〔2010〕23号).doc
附件6.《中国科学院金属研究所岗位管理实施细则》(科金人字〔2017〕11号).pdf
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