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2017年度创新课题组、管理和支撑部门团队考评通知
 
2017-12-15 | 文章来源:人事处        【 】【打印】【关闭

创新课题组组长、管理和支撑部门负责人:

  2017年度以创新课题组和部门为单位的团队考评工作已经启动,请各创新课题组组长和部门负责人按有关要求提交材料。

  一、创新课题组考评

  1、考评范围

  (1)本年度只进行以创新课题组为单元的年度考评。

  (2)创新课题组组长可根据本课题组年度科研项目特点和成果表现形式选择参加“基础与应用基础研究类”(A类)或“应用研究与开发类”(B类)考评,并填写相应表格。

  (3)2017年尚未纳入创新课题组且独立运行的课题组,请根据科研工作关联性选择加入某一创新课题组参与考评,否则课题组考评绩效将参照创新课题组考评结果C档发放

  2、有关要求

  (1)2017年度创新课题组工作业绩考评只提供纸质材料,用A4纸正反面打印,一式2份,交研究部主任和人事处各1份。材料内容应符合保密工作相关要求

  (2)请按表格要求填写2017年度科技论文、学术会议、专著和标准统计表,只需向综合规划处康凯璇提交统计表电子版材料,不需提交纸质或附件材料。

  (3)上述材料提交截止时间为2018年1月4日(周四)晚17:00前

  3、注意事项

  考评表中科研成果、科研项目和科研经费等需如实填写。发表论文以本年度发表论文为准,待发表和已接收的论文不能列入;承担的科研项目和经费需以年度实际承担项目和经费为准。如果承担的项目为子课题,则只能填写子课题名称和经费;课题组间联合承担的项目和经费需分清楚,不能重复计算。

  我所各职能部门将分别负责考评材料相关项目的审查或抽查。考评表中如出现虚假信息,该创新课题组年度考评为不合格。

  二、管理和支撑部门考评

  请管理和支撑各部门负责人在2018年1月10日(周三)晚17:00前向人事处提交“2017年度工作总结”电子版材料和纸质材料(一式2份)。材料内容应符合保密工作相关要求

  管理和支撑部门负责人年度工作报告及考评安排另行通知。

  考评事宜咨询:人事处 王申瑞  8397-0766  shrwang@imr.ac.cn 
  论文等汇总咨询:综合规划处 康凯璇  8397-3129  kxkang@imr.ac.cn

文档附件
附件1:2017年度创新课题组工作业绩考评HR-102A表.doc
附件2:2017年度创新课题组工作业绩考评HR-102B表.doc
附件3:2017年科技论文、学术会议、专著、标准统计表.xls
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