所内各部门：

　　根据中国科学院人事局相关文件规定，自然科学研究系列岗位须严格执行“有限期聘用”政策。为保证所内职工岗位晋升渠道畅通，因岗位类别发生变动，由自然科学研究系列岗位竞聘工程系列、实验系列岗位，或由工程系列岗位竞聘实验系列岗位的人员，原则上应先进行同级岗位竞聘上岗，之后方可参加相应的岗位晋升（例如：副研究员须先参加同级岗位竞聘为高级工程师，方可参与今后正高级工程师的岗位竞聘；助理研究员须先参加同级岗位竞聘为工程师（实验师），方可参加今后高级工程师（高级实验师）岗位竞聘，原岗位等级任职时间保留）。

　　经所务会议研究决定，2021年专业技术岗位同级竞聘工作安排如下：

　　1.因岗位类别发生变动需竞聘同级其它岗位系列的人员，填写《岗位竞聘审核表》（附件1）和《中国科学院金属研究所科研诚信承诺书》（附件2），报名参加竞聘。竞聘岗位及任职条件见附件3，“有限期聘用”相关规定见附件4；

　　2.人事处对竞聘人员的资格条件进行审查；

　　3.成立岗位评议委员会，对竞聘人员竞聘材料进行评议；

　　4.《岗位聘用审核表》填报要求：A4纸、双面打印、一页（存档用表，不得改变版式和内容），须本人签字，创新课题组组长/PI及部门负责人提出审核意见并签字；《中国科学院金属研究所科研诚信承诺书》（附件2），须本人签字。

　　5.报名及提交竞聘材料截止时间为2021年5月20日17:00。所有竞聘材料不得涉密。

　　附件　1.《岗位聘用审核表》；
　　　　　2.《中国科学院金属研究所科研诚信承诺书》；
　　　　　3. 岗位类别、岗位系列及岗位任职条件；
　　　　　4.“有限期聘用”相关规定；
　　　　　5.《中国科学院金属研究所人员聘用管理实施细则》（科金人字〔2016〕2号）；
　　　　　6.《中国科学院金属研究所岗位管理实施细则》（科金人字〔2017〕11号）。

　　联 系 人：王申瑞
　　联系电话：8397-0766
　　E-mail：shrwang@imr.ac.cn